Als je in je werk niet helemaal tevreden bent met jezelf, of als je hulp wil om werkgerelateerde dingen uit te zoeken, of als je werk niet helemaal tevreden is met jou, dan is coaching misschien de hulp die je kan gebruiken. Het uitgangspunt is altijd dat je met je eigen vraag en doelen aan de slag kan, en dat je het zelf wil.
In een coachingstraject gaan we aan het werk met jouw (werk) vraag, onderzoeken we samen jouw leer – en veranderideeën en stellen we daar doelen voor vast. Vervolgens ga jij daar mee aan de slag en help ik je met evalueren, bijstellen en bestendigen. Meestal bestaat een coachtraject uit 5 tot 10 bijeenkomsten van ongeveer 1 – 1,5 uur.
Als je wil, kunnen we een of meer bijeenkomsten wandelend in de natuur doen. Buiten zijn, lopend praten en ordenen, spiegelen aan wat je tegenkomt kan zeer verhelderend werken. Bovendien is het wandelen letterlijk vooruit komen, en dat is altijd jouw coachdoel: je staat nu hier en je wilt ergens naar toe!